师资团队

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“师资团队”功能围绕教师为数据统计中心,向教学领导展示各教师的任教情况。该模块只有各年级的年级主任才有权查看,普通教师没有查看权限。

如何进入?
从『成绩云』进入年级管理页面,切换到『师资团队』页面。

师资团队入口D9.png


【教师数据趋势图】
该图显示了本科目内各老师各次考试的数据对比,通过下拉菜单选择需要对比查看的数据,包括了:
1.合计人数:该教师在该次考试中所任教班级的参考学生人数总和。(例如,该老师教两个班,本次考试各有49和50人参考,那么合计人数就是99)
2.合计均分:该教师该次考试中所任教班级的参考学生的该科目均分。
3.均分级差:上述均分 - 年级均分。
4.均分排名:上述均分在该次考试中,与各个同科目教师的对比排名。(例如该年级有5个语文老师,共15个班,各任教3个班,那么各老师的均分排名就介于1-5之间。)
5.合计优秀率:该教师该次考试中所任教班级的参考学生的该科目优秀率(分数超过优秀分数线的人数/本教师任教的参考学生人数, 例如该老师任教103名学生,本次有3人缺考,100人参考,有30名过了优秀分,那么就是30%)。
6.优秀率排名:上述优秀率在本年级同科目老师中的对比排名。
7.合计良好率:类似上述优秀率的情况,标准改为良好率
8.良好率排名:类似上述优秀率的情况,标准改为良好率
9.合计及格率:类似上述优秀率的情况,标准改为及格率
10.及格率排名:类似上述优秀率的情况,标准改为及格率
11.低分率:类似上述优秀率的情况,标准改为低分率
12.低分率排名:类似上述优秀率的情况,标准改为低分率
13.学困生人数:进入学困名单的人数, 参考: 学困情况分析
14.前27%、中46%、末27%比率:该教师所带的学生当中,任教科目排名在全级『前27%、中46%、末27%』(包含)的学生所占的比例。
15.前27%、中46%、末27%比率排名:将同一科目所有老师的『前27%、中46%、末27%比率』进行排名,比率越高的排名越靠前。
16.高分线:该教师所带学生中满足高分线的人数,这里的高分线可以存在多条。

教师数据趋势走势.png
可以点击图例中的“全部”,关闭所有显示,然后单独点击若个个教师姓名,查看其个人趋势的对比。


【教师数据对比】
选择任意两次考试,对比各老师在两次考试中的数据变化。

从下拉菜单中,分别选择两次考试。一般情况下,考试1是近期的,考试2是更早之前的。
点击『对比』进行分析,然后再点击『下载』可以下载该分析表格的excel文件:
在对比表中,查看各项数据的情况,每项数据的“变化” = 考试1的该项值 - 考试2的该项值。(注意:在名次对比中,负值是进步。例如名次从3变成了1,变化值是-2,即进步两名)

教师数据对比表.png