“教学评价”的版本间的差异

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教师增值评价是一项看基础、比发展、重增量的综合评价功能。<br>
 
教师增值评价是一项看基础、比发展、重增量的综合评价功能。<br>
 
通过统一定出各教师所教所有学生的起点等级积分(总)计算标准,来进行增值对比。<br>
 
通过统一定出各教师所教所有学生的起点等级积分(总)计算标准,来进行增值对比。<br>
比如设置各等级比例及得分标准如图:<br>
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比如设置各等级比例及得分标准,如图:<br>
 
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比例为各等级占学生总人数的比例(各等级所得分数与比例可自行制定)<br>
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'''备注:'''比例为各等级占学生总人数的比例(各等级所得分数与比例可自行制定)<br>
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则该教师起点等级积分(总)S0=[[文件:公式.png|border]]
 
则该教师起点等级积分(总)S0=[[文件:公式.png|border]]
 
再算出该教师的之后某次考试的等级积分(总)S1,计算公式同上,将两次积分相减进行增值比较:<br>
 
再算出该教师的之后某次考试的等级积分(总)S1,计算公式同上,将两次积分相减进行增值比较:<br>
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得出教师等级积分(总)增量值S=S1-S0<br>
 
得出教师等级积分(总)增量值S=S1-S0<br>
  
正值则表示该教师所教的所有学生总体等级排名提高,负值则总体等级排名降低,数值大小则反映变化程度大小。<br>
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'''正值'''则表示该教师所教的所有学生总体等级排名提高,'''负值'''则总体等级排名降低,数值大小则反映变化程度大小。<br>
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'''【增值对比柱图】'''<br>
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即对比各个科目之间的增值差异,同样都是增值时,可以看到各科的增值占总本班总增值的比例。如语文科目,在行政1班中所占比例为49%,相比于其他科目,对本班级的贡献最大;而历史科目,所占比例为-100%,说明该科目的退步最多。<br>
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2023年12月5日 (二) 07:57的最后版本

教师增值评价是一项看基础、比发展、重增量的综合评价功能。
通过统一定出各教师所教所有学生的起点等级积分(总)计算标准,来进行增值对比。

比如设置各等级比例及得分标准,如图:
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备注:比例为各等级占学生总人数的比例(各等级所得分数与比例可自行制定)

则该教师起点等级积分(总)S0=border 再算出该教师的之后某次考试的等级积分(总)S1,计算公式同上,将两次积分相减进行增值比较:

得出教师等级积分(总)增量值S=S1-S0

正值则表示该教师所教的所有学生总体等级排名提高,负值则总体等级排名降低,数值大小则反映变化程度大小。

【增值对比柱图】
即对比各个科目之间的增值差异,同样都是增值时,可以看到各科的增值占总本班总增值的比例。如语文科目,在行政1班中所占比例为49%,相比于其他科目,对本班级的贡献最大;而历史科目,所占比例为-100%,说明该科目的退步最多。
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