教学评价

教师增值评价是一项看基础、比发展、重增量的综合评价功能。
通过统一定出各教师所教所有学生的起点等级积分（总）计算标准，来进行增值对比。

比如设置各等级比例及得分标准，如图：

备注：比例为各等级占学生总人数的比例（各等级所得分数与比例可自行制定）

则该教师起点等级积分（总）S0＝ 再算出该教师的之后某次考试的等级积分（总）S1，计算公式同上，将两次积分相减进行增值比较：

得出教师等级积分（总）增量值S=S1-S0

正值则表示该教师所教的所有学生总体等级排名提高，负值则总体等级排名降低，数值大小则反映变化程度大小。

【增值对比柱图】
即对比各个科目之间的增值差异，同样都是增值时，可以看到各科的增值占总本班总增值的比例。如语文科目，在行政1班中所占比例为49%，相比于其他科目，对本班级的贡献最大；而历史科目，所占比例为-100%，说明该科目的退步最多。